Program Ganjaran Tunai
- Bonus Kumpulan Peribadi (21%)
- Bonus Peribadi Bersih merupakan pendapatan yang dibayar oleh Shaklee berdasarkan jumlah PV Kumpulan Bulanan anda. Peratusan Bonus Peribadi Kasar diambilkira melalui UV kumpulan anda. Peratusan ini akan meningkat seiring dengan kenaikan tanggungjawab kepimpinan anda bilamana anda menaja pengedar baru masuk ke dalam kumpulan anda. Untuk melayakkan diri menerima Bonus Peribadi, Pengedar mestilah mempunyai paling minimum 30 UV Peribadi dalam bulan pembayaran bonus.
- Bonus Kempimpinan (21%) (sehingga 6 paras ke atas)
- Anda layak menerima Bonus Kepimpinan apabila anda melahirkan Pemimpin Jualan yang baru di dalam organisasi anda (“break out”). Bonus Kepimpinan dibayar kepada semua Pemimpin Jualan yang layak dan menepati prestasi yang digariskan untuk bonus ini.
- Bonus Kepimpinan dibayar berasaskan
pada PV Kumpulan sehingga Pemimpin Jualan tahap ke-enam. Pembayaran
bonus ini berasaskan jumlah sebenar Kiraan Mata pada Tahap Pertama
(First Level Point Count) dalam kumpulan tersebut.
- Insentif Coordinator (sehingga 1.5%)
- Bonus Insentif Khas Shaklee (Insentif Coordinator) merupakan satu insentif dan ganjaran bagi prestasi perniagaan cemerlang yang ditawarkan kepada pangkat Coordinator dan ke atas, yang layak.
Bagi yang berminat dan ingin mengetahui lebih lanjut mengenai program ganjaran tunai ni boleh hubungi kami melalui :
email : bizrayyan22487@gmail.com
Call / SMS : Eiza - 0132340455
No comments:
Post a Comment